¿Quiénes Somos?

Misión

Ofrecer servicios de consultoría estratégica y acompañamiento en Administración y gestión del talento humano, Gestión del riesgo operacional, Gestión de operaciones, calidad, Finanzas y Ventas a micro y pequeñas empresas del país, para facilitar el manejo y fortalecer a la empresa en su proceso de crecimiento.

Visión

Ser el centro de servicios empresariales al alcance de las micro y pequeñas empresas del país, transformando el conocimiento, la experiencia y la información, en resultados financieros para el beneficio de nuestros clientes y nuestra empresa.

Visión

Ser el centro de servicios empresariales al alcance de las micro y pequeñas empresas del país, transformando el conocimiento, la experiencia y la información, en resultados financieros para el beneficio de nuestros clientes y nuestra empresa.

Objetivos de la Unidad de Negocios

Hacer el mejor equipo con las micro y pequeñas empresas del país, para apoyar el cumplimiento de alcanzar sus objetivos estratégicos, a través del acompañamiento en los procesos de Administración y gestión del talento humano, Gestión del riesgo operacional, Gestión de operaciones, calidad, Finanzas y Ventas.

Ofrecer a las empresas el servicio de estudios de seguridad preempleo más confiable del mercado, logrando contrataciones seguras y efectivas.

Promover el desarrollo de personas y organizaciones, haciéndolas más competitivas, humanas y productivas.

Valores

Nuestro equipo interdisciplinario de profesionales colocan a disposición de sus clientes toda su capacidad y empeño a través de…

Confianza

Promover relaciones dinámicas, fluidas, eficaces y de calidad, al interior de la empresa, ya que esa misma confianza se transmitirá en el momento de tratar con los clientes.

Puntualidad

Cumplir el calendario previsto y no retrasar la culminación de los proyectos, debe regir en todas las actuaciones de la compañía: Reuniones de equipo, gestión de envíos, tramitación de pagos. Entendemos que retrasarse en el cumplimiento de las obligaciones puede hacer perder tiempo y/o dinero a los demás.

Integridad

Ser auténticos y honestos durante las relaciones comerciales y laborales. Exponer una situación o caso, tal cual y como es, no hacer estafas, ni falsas promesas a otras personas, clientes o proveedores.

Transparencia

Ser claros en la descripción de los servicios y no esconder información que puede ser relevante para empleados y/o clientes, según el caso.

Adaptabilidad

Adoptar cambios cuando sea necesario, innovar, estar abiertos a la búsqueda de nuevos mercados y proyección.

Pasión

Querer lo que hacemos y luchar día a día por mejorar lo que ofrecemos.