SERLAP
Servicios de Logística y administración de personal SAS
Está orientada al reconocimiento de las necesidades de sus clientes, para proponer e implementar alternativas que solucionen sus necesidades, con valor agregado como la optimización de los recursos, la oportunidad en la satisfacción, responsabilidad y el cumplimiento de los acuerdos.
Para lo cual contamos con los siguientes servicios:
Consultoría en Gestión de Operaciones y Calidad
Consultoría en Administración y Gestión del Talento Humano
Implementación de:
- Política de reclutamiento y selección de personal
- Política jurídica de contratación de personal
- Política de administración de salarios y beneficios
- Política de planeación y evaluación del personal
- Plan de desarrollo y capacitación
- Sistema de Seguridad y salud en el trabajo – SGSST
Consultoría en Gestión del Riesgo operacional
Implementación de:
- Compliance: procedimientos y buenas prácticas para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan las empresas y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.
- Controles para prevenir los riesgos LA/FT – Lavado de activos y financiación del terrorismo.
- Sistema de consulta para la debida diligencia de clientes, proveedores y empleados.
- Estudios de seguridad para candidatos en proceso de selección y de seguimiento para empleados, clientes y proveedores.
Implementación de:
- Compliance: procedimientos y buenas prácticas para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan las empresas y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.
- Controles para prevenir los riesgos LA/FT – Lavado de activos y financiación del terrorismo.
- Sistema de consulta para la debida diligencia de clientes, proveedores y empleados.
- Estudios de seguridad para candidatos en proceso de selección y de seguimiento para empleados, clientes y proveedores.
Estudios de Confiabilidad en Selección de Personal
¿SABÍA QUE…
Los empleados también están expuestos a diario a riesgos (actos delictivos, fraudes, etc.) que en caso de materializarlos podrían afectar la reputación y la imagen corporativa de la empresa? Que una buena gestión del riesgo les permite a las empresas:
Entendiendo que el recurso humano es de vital importancia para el éxito de su empresa, hemos diseñado estudios de seguridad a personas, los cuales permitirán mejorar sus procesos de contratación y mantenimiento de personal.
Evaluamos de manera rápida y efectiva los mejores candidatos o empleados para las empresas.
